超市工作五天，老板不结算工资该如何处理？

老板不结算工资违法，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板不给工资，这样处理：1.沟通：首先与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交工作证明和欠薪证据。3.仲裁：举报后仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料并出庭。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板不结算工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。