作为一年的实习生,我有哪些权益可以争取?

您有权争取不被无故辞退及经济补偿。依据《劳动合同法》,单位不得无故辞退,否则需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可争取权益。操作如下:1.确认辞退原因,保留证据;2.若公司无故辞退,先尝试协商经济补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,要求赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司愿意沟通,可协商补偿;若协商无果,则应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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