公司放假半年后宣布倒闭了员工怎么赔偿

公司倒闭员工应获赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一月工资,未及时处理可能导致员工权益受损。
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公司倒闭需赔偿。操作如下:1. 与公司协商赔偿金额;2. 若协商无果,收集证据如合同、工资单;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可诉讼。
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公司倒闭员工赔偿常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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