工伤赔偿年龄限制及要求

工伤赔偿有年龄限制，依据法律规定，退休年龄后通常不再认定工伤。依据《全民所有制企业退休规定》，超过退休年龄的劳动者不再享受工伤赔偿，未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响权益。
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工伤赔偿年龄限制问题，常见处理方式是查询法规、咨询律师。根据具体情况，选择适合的处理方式，如仍在工作年龄内，则正常申请工伤认定；若已退休，则需考虑其他法律途径维护权益。
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工伤赔偿有年龄限。处理方式：1. 在工作年龄内，及时申请工伤认定；2. 已退休但工伤发生在退休前，咨询律师寻求解决方案；3. 完全丧失劳动能力，无论年龄，均可申请工伤赔偿，需医院证明和劳动鉴定。