没签劳动合同在工地干完活，老板不给工资如何

未签劳动合同且老板不给工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或起诉。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，并可能加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工资无法追回的风险。
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老板不给工资，这样处理：1.保留工作证据，如工时记录、聊天记录等。2.向劳动行政部门投诉，提交证据材料，要求介入处理。3.若投诉无果，准备起诉材料，包括证据、起诉状等，向人民法院提起劳动诉讼。
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处理此类问题，劳动者可选择投诉劳动行政部门或提起劳动诉讼。选择时，应考虑证据充分性及诉讼成本，若证据确凿且希望快速解决，可选择投诉；若争议较大，建议通过诉讼维护权益。